Hilfe   Suche   Einkaufswagen   Deutsch  language Persönlichkeitstyp: Der harmoniebedürftige Idealist (HI) Persönlichkeitstyp: Der engagierte Idealist (EI) Persönlichkeitstyp: Der ehrgeizige Denker (ED) Persönlichkeitstyp: Der innovative Denker (ID) Persönlichkeitstyp: Der spontane Idealist (SI) Persönlichkeitstyp: Der lässige Macher (LM) Persönlichkeitstyp: Der fürsorgliche Realist (FR) Persönlichkeitstyp: Der zielstreibige Realist (ZR) Persönlichkeitstyp: Der energische Macher (EM) Persönlichkeitstyp: Der individualistische Macher (IM) Persönlichkeitstyp: Der sensible Macher (SM) Persönlichkeitstyp: Der gutmütige Realist (GR) Persönlichkeitstyp: Der Verlässliche Realist (VR) Persönlichkeitstyp: Der unabhängige Denker (UD) Persönlichkeitstyp: Der analytische Denker (AD) Persönlichkeitstyp: Der verträumte Idealist (VI)

Harmoniebedürftiger Idealist Harmoniebedürftiger Idealist: Job Coach





Der harmoniebedürftige Idealist gehört zu den introvertierten Idealisten. Du bevorzugst daher ein ruhiges Arbeitsumfeld, in dem du dich intensiv mit deinen Aufgaben beschäftigen kannst und nicht durch zu viele Menschen und dauernde Ablenkungen gestört wirst. Du brauchst viel Zeit, um deinen Gedanken nachzuhängen, sie in Worte zu fassen und deine Ideen Gestalt annehmen zu lassen. Ein gewisses Maß an Ordnung und Struktur sind dir daher angenehm, da sie sicherstellen, dass du einen Punkt nach dem anderen abarbeiten kannst und nicht mit mehreren Aufgaben gleichzeitig jonglieren musst - das liebst du gar nicht, da es dir sehr wichtig ist, dich gründlich mit den Dingen auseinanderzusetzen. Deine Konzentrationsfähigkeit ist außergewöhnlich groß, und du vertiefst dich oft so sehr in deine Tätigkeit, dass du alles andere um dich herum schlicht vergisst.

Deine „fühlende“ Seite ist mit dafür verantwortlich, dass du eine sehr gute Menschenkenntnis besitzt und auch gerne mit Menschen zu tun hast. Du interessierst dich für die Personen in deiner Umgebung und hast ein ausgezeichnetes Gespür für ihre Motivationen, ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten. Dein Talent, in jedem das Beste zu sehen, und dein ausgeprägter Wunsch, andere zu verstehen und in irgendeiner Weise zu ihrem Wohlbefinden beizutragen, prädestinieren dich für die Arbeit mit Menschen. Aufgrund deiner introvertierten Seite ist es allerdings weniger dein Ding, vor großen Gruppen flammende Reden zu halten. Deine Stärke liegt vor allem in der intensiven Einzelarbeit mit Menschen, wie sie zum Beispiel Therapeuten, Ärzte oder Priester leisten. In solchen Arbeitsfeldern bist du unschlagbar, wenn es darum geht, andere in ihrer Persönlichkeitsentwicklung voranzubringen oder ihnen in irgendeiner Weise weiterzuhelfen.

Du bist äußerst feinfühlig und deine sozialen Kompetenzen sind weit überdurchschnittlich ausgebildet. Daher hast du auch keine Schwierigkeiten, mit Menschen zusammenzuarbeiten und fügst dich gut in Teams ein. Allerdings solltest du darauf achten, dass du dich dabei vor allem mit Personen umgibst, die ähnlich tiefsinnig und vielschichtig veranlagt sind wie du selbst. Gedankenlose, oberflächliche oder unsensible Kollegen können dir im Arbeitsalltag ganz schön unangenehm werden.

Eine deiner größten Stärken liegt in deiner Kreativität, wenn es darum geht, Probleme zu lösen, Dinge mal von einer ganz anderen Warte aus zu betrachten und neue Möglichkeiten aufzutun. Das betrifft Produkte und Sachverhalte ebenso wie Menschen. Viele Personen deines Typs findet man daher in der Wissenschaft und Forschung, denn es liegt dir, den Dingen auf den Grund zu gehen, und Neugierde ist ohnehin eine deiner Haupt-Antriebsfedern im Leben. Du möchtest einfach wissen, was die Welt im Innersten zusammenhält. Dazu kommt deine „theoretische“ Seite, die es dir leicht macht, mit abstrakten Fragestellungen zu arbeiten, selbst wenn diese sehr komplex sind. Daher wirst du in wissenschaftlich geprägten Settings mit ziemlicher Sicherheit erfolgreich sein.

Dies war nur ein kleiner Teil aus dem iPersonic Job Coach für harmoniebedürftige Idealisten.


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Dein iPersonic Job Coach wurde von einer der bekanntesten Psychologinnen Deutschlands entwickelt. Felicitas Heyne ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen sowie International Affiliate der American Psychological Association.

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Andreas (Deutschland)

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Swen Riebel, Dipl.-Psych., Senior Consultant HR Strategy, Siemens AG

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Andrea Starzer, Karriere- und Personalberaterin, Jobshui.com