Innovativer Denker: Beruf
Innovative Denker gehören zu den extrovertierten Denkertypen. Der Umgang mit anderen, Kommunikation, Diskussionen und ein bisschen Action sind daher eines deiner Lebenselixiere - und eine deiner Stärken. Du bist sehr sprachgewandt und liebst Abwechslung, im Privaten ebenso wie im Beruflichen. Neue Aufgaben, neue Projekte, neue Menschen reizen dich, weil du immer darauf aus bist, deinen Erfahrungsschatz zu erweitern.
Du hast kein Problem damit, gleichzeitig auf verschiedenen Hochzeiten zu tanzen; das Jonglieren mit parallel zu erledigenden Aufgaben elektrisiert dich geradezu und im Improvisieren bist du ganz groß. Dein Enthusiasmus reißt andere mit, so dass du im Team gut Impulse setzen kannst. Berge von Papierkram, endlose Email-Korrespondenzen und das Arbeiten allein im „stillen Kämmerlein“ dagegen ermüden, langweilen und frustrieren dich rasch. Für dich ist die Anerkennung deiner Leistung durch andere wichtiger als für introvertierte Denkertypen. In den bewundernden Blicken deiner Kollegen und Vorgesetzten entdeckst du deinen eigenen beruflichen Wert.
Der Psychologe Keirsey hat den Innovativen Denker einmal als die „Seele des Unternehmens“ bezeichnet - das kann in einer Angestellten-Position ebenso der Fall sein wie als selbständiger Firmenchef. Da Risiko für dich weniger eine Bedrohung als einen Reiz darstellt, kommen für dich auch freiberufliche oder selbständige Tätigkeiten gut in Frage, allerdings solltest du dabei darauf achten, dass du entweder einen Mitarbeiterstab um dich hast oder eng mit anderen Teams zusammenarbeiten kannst, damit dein Kontakt- und Kommunikationsbedürfnis befriedigt wird. Führungspositionen liegen dir von Natur aus, da du in ihnen die größte Freiheit hinsichtlich deiner Entscheidungen und Aufgaben hast. Gleichzeitig bist du auch als Vorgesetzter sehr daran interessiert, deine Untergebenen an der „langen Leine“ laufen zu lassen, solange sie ihren Job gut erledigen, denn Macht als solche auszuspielen, ist nicht dein Ding. Außerdem hast du keine Lust, dich auch noch mit dem Kram von anderen zu belasten. Am liebsten ist es dir, wenn du eine Aufgabe verteilst, der Betreffende sie für sich löst und dir das (natürlich exzellente!) Ergebnis fertig präsentiert. Dann sparst du aufgrund deiner offenen Art auch nicht mit Anerkennung.
Wenn du in einer Angestelltenposition bist, solltest du darauf achten, dass dein Unternehmen möglichst flache Hierarchiestrukturen aufweist, denn mit Autorität um der Autorität willen hast du so deine liebe Not und eckst hier auch leicht einmal an. Ansonsten kannst du mit Kritik oder abweichenden Meinungen eigentlich sehr gut umgehen, da du sie nicht persönlich nimmst und auch bereit bist, dich anzupassen, wenn du von der Richtigkeit einer Argumentation überzeugt werden kannst (das heißt in anderen Worten: wenn sie in deinen Augen logisch ist!). Auch das macht dich eigentlich zu einem idealen Teamplayer und geschätzten Kollegen.
Dies war nur ein kleiner Teil aus dem iPersonic Job Coach für innovative Denker.
Dein persönlicher iPersonic Job Coach für innovative Denker
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In deinem persönlichen Job Coach dreht sich alles um Ausbildung, Job und Karriere. Wie auf alle Bereiche deines Lebens wirkt sich auch hier deine Persönlichkeit entscheidend darauf aus, was dir Spaß macht und was nicht, was dir vermutlich eher leicht und gut gelingt und was dir eher schwer fällt und dich anstrengt, wie du auf andere wirkst und wie du andere wahrnimmst. Dieses eBook ist dafür gedacht, dass du einen Moment innehältst und eine Art ganz persönlicher Standortbestimmung zum Thema Beruf durchführst.
Dein iPersonic Job Coach wurde von einer der bekanntesten Psychologinnen Deutschlands entwickelt. Felicitas Heyne ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen sowie International Affiliate der American Psychological Association.
Das sagen Kunden und Experten über den iPersonic Job Coach
"Großartiges Produkt. Großartiger Service. Der iPersonic Job Coach hat hunderprozentig gepasst und mich zu einer positiven Veränderung in meinem Berufsleben inspiriert."
Warren (Australien)
"Ich fand den iPersonic Job Coach sehr nützlich. Zu viele von uns haben ihren Beruf danach ausgesucht, ob er einen schnellen Erfolg und Geld bringt. Zu viele haben auf den Rat ihrer Eltern oder Lehrer gehört. Dabei geht es im Beruf vor allem darum, glücklich und erfüllt zu sein. Daher ist es wichtig, einen Beruf zu finden, der zu der eigenen Persönlichkeit und zu den eigenen Werten passt. Sofern man natürlich Spaß in seinem Job haben und ein zufriedenes Leben führen möchte. iPersonic bietet den passenden Rat, wenn es darum geht, den passenden Beruf zu finden oder im aktuellen Beruf glücklicher zu sein."
Andreas (Deutschland)
"iPersonic ist toll aufgemacht und als Berufs-Check sehr gut geeignet."
Swen Riebel, Dipl.-Psych., Senior Consultant HR Strategy, Siemens AG
"Gerade bei Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass der Bewerber seine persönlichen Stärken genau kennt und sich darüber überzeugend verkaufen kann. Der iPersonic Job Coach ist dabei eine unschätzbare Hilfe."
Regine Meissner, Personalleiterin, 21TORR GmbH
"Für Ihre Karriere brauchen Sie Klarheit über Ihre Fähigkeiten und fundierte Entscheidungshilfen - mit dem iPersonic Job Coach erhalten Sie dazu Orientierung."
Andrea Starzer, Karriere- und Personalberaterin, Jobshui.com