Lässiger Macher: Beruf
Der lässige Macher gehört zu den extrovertierten Machern. Du bist ungerne allein, sondern ein typischer Teamarbeiter; die Arbeit im stillen Kämmerlein würde dir nicht gefallen. Der Umgang mit anderen Menschen, Kommunikation und ein nettes kollegiales Klima sind für dich wichtiger als für die meisten anderen Typen. Du liebst es, mit Menschen zu tun zu haben, und auch dabei sind Abwechslung und Neues für dich inspirierend und reizvoll, so dass es eigentlich nie genug soziale Kontakte sein können.
Harmonie hat dabei für dich einen zentralen Stellenwert; du bevorzugst eine Arbeitsumgebung ohne Intrigen und politische Klüngeleien, in der weniger Ellenbogen zum Einsatz kommen und mehr Kooperation als Konfrontation gefragt ist. Dafür bist du bereit, einiges zu tun - und hier liegt auch eine deiner großen Stärken: Wenn es darum geht, Konflikte zu schlichten, Spannungen abzubauen und für ein gutes Gruppenklima zu sorgen, läufst du zu Höchstform auf. Dir gelingt es oft mit Leichtigkeit, gute Laune zu verbreiten und selbst arge Streithansel miteinander zu versöhnen. Darum bist du auch als Kollege wie als Vorgesetzter gleichermaßen beliebt und gerne gesehen und hast kaum Schwierigkeiten, mit den unterschiedlichsten Menschen in der Arbeit zurecht zu kommen.
Auch hinsichtlich des Arbeitsinhaltes ist Abwechslung und ein gewisses Maß an Unberechenbarkeit besser für dich als zu viel Routine und Vorhersehbarkeit. Deine Flexibilität macht es dir leicht, zwischen mehreren Aufgaben hin- und herzuwechseln; dir macht es nicht aus, wenn du mitten in der Vorbereitung eines Schriftstücks vom Telefon unterbrochen wirst und gleichzeitig jemand den Kopf zur Tür hereinstreckt. Du jonglierst problemlos mit mehreren Tätigkeiten gleichzeitig und bleibst dabei immer freundlich und verbindlich im Umgang mit anderen; auf ein gereiztes Wort oder Anzeichen von Überforderung kann man bei dir lange warten. Im Gegenteil, solche Situationen sind für dich das Salz in der Suppe, ohne das dir eine Arbeit schnell langweilig wird. Dann kann es durchaus sein, dass du eine Krise - bewusst oder unbewusst - geradezu provozierst, indem du Dinge auf die lange Bank schiebst oder nachlässig wirst. Auf diese Weise versuchst du dann, wieder mehr Action in deinen Berufsalltag zu bringen, denn ohne ein gewisses Maß an Druck, Herausforderung und Nervenkitzel geht es bei dir einfach nicht auf Dauer.
Solche Manöver können aber durchaus auch mal daneben gehen! Daher ist es wichtig, dass du schon bei der Auswahl deines Arbeitsfeldes darauf achtest, dass Abenteuer, Spaß und die Notwendigkeit schneller Entscheidungen quasi integraler Bestandteil des Berufsbildes sind. Je mehr unvorhersehbare Situationen auf dich zukommen, je mehr Wahlmöglichkeiten und neue Eindrücke du täglich hast, umso besser.
Dies war nur ein kleiner Teil aus dem iPersonic Job Coach für lässige Macher.
Dein persönlicher iPersonic Job Coach für lässige Macher
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Dein iPersonic Job Coach wurde von einer der bekanntesten Psychologinnen Deutschlands entwickelt. Felicitas Heyne ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen sowie International Affiliate der American Psychological Association.
Das sagen Kunden und Experten über den iPersonic Job Coach
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Warren (Australien)
"Ich fand den iPersonic Job Coach sehr nützlich. Zu viele von uns haben ihren Beruf danach ausgesucht, ob er einen schnellen Erfolg und Geld bringt. Zu viele haben auf den Rat ihrer Eltern oder Lehrer gehört. Dabei geht es im Beruf vor allem darum, glücklich und erfüllt zu sein. Daher ist es wichtig, einen Beruf zu finden, der zu der eigenen Persönlichkeit und zu den eigenen Werten passt. Sofern man natürlich Spaß in seinem Job haben und ein zufriedenes Leben führen möchte. iPersonic bietet den passenden Rat, wenn es darum geht, den passenden Beruf zu finden oder im aktuellen Beruf glücklicher zu sein."
Andreas (Deutschland)
"iPersonic ist toll aufgemacht und als Berufs-Check sehr gut geeignet."
Swen Riebel, Dipl.-Psych., Senior Consultant HR Strategy, Siemens AG
"Gerade bei Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass der Bewerber seine persönlichen Stärken genau kennt und sich darüber überzeugend verkaufen kann. Der iPersonic Job Coach ist dabei eine unschätzbare Hilfe."
Regine Meissner, Personalleiterin, 21TORR GmbH
"Für Ihre Karriere brauchen Sie Klarheit über Ihre Fähigkeiten und fundierte Entscheidungshilfen - mit dem iPersonic Job Coach erhalten Sie dazu Orientierung."
Andrea Starzer, Karriere- und Personalberaterin, Jobshui.com