Hilfe   Suche   Einkaufswagen   Deutsch  language Persönlichkeitstyp: Der harmoniebedürftige Idealist (HI) Persönlichkeitstyp: Der engagierte Idealist (EI) Persönlichkeitstyp: Der ehrgeizige Denker (ED) Persönlichkeitstyp: Der innovative Denker (ID) Persönlichkeitstyp: Der spontane Idealist (SI) Persönlichkeitstyp: Der lässige Macher (LM) Persönlichkeitstyp: Der fürsorgliche Realist (FR) Persönlichkeitstyp: Der zielstreibige Realist (ZR) Persönlichkeitstyp: Der energische Macher (EM) Persönlichkeitstyp: Der individualistische Macher (IM) Persönlichkeitstyp: Der sensible Macher (SM) Persönlichkeitstyp: Der gutmütige Realist (GR) Persönlichkeitstyp: Der Verlässliche Realist (VR) Persönlichkeitstyp: Der unabhängige Denker (UD) Persönlichkeitstyp: Der analytische Denker (AD) Persönlichkeitstyp: Der verträumte Idealist (VI)

Spontaner Idealist Spontaner Idealist: Beruf





Der spontane Idealist gehört zu den extrovertierten Idealisten. Du liebst es daher, in einer bunt gemischten Gruppe von Menschen zu arbeiten, die dich interessieren und inspirieren. Die Arbeit im „stillen Kämmerlein“ ist nichts für dich. Dein Gespür für die Motivationen anderer ist manchmal fast unheimlich. Du beobachtest ständig, was um dich herum passiert, und hast keine Probleme damit, gleichzeitig alles Mögliche wahrzunehmen oder mit mehreren Menschen simultan zu kommunizieren.

Dein Enthusiasmus wirkt ansteckend auf andere, daher bist du als Kollege und Freund innerhalb deines Teams sicher gleichermaßen beliebt wie tonangebend. Dazu trägt natürlich auch deine Sprachgewandtheit und dein feines Ohr für Zwischentöne in der Kommunikation mit anderen bei. Für dich ist eine teamorientierte Arbeitsumgebung auch deshalb wichtig, weil du positives Feedback und Bestätigung brauchst wie andere Menschen die Luft zum Atmen - alleine aus dir selbst alles das zu ziehen, was du zur Erhaltung deines hohen Selbstideals brauchst, ist für dich schlicht unmöglich.

Abwechslung, Herausforderung und Spaß sind wichtige Zutaten deines idealen Aufgabenbereichs. Du liebst es, neue Anregungen zu bekommen, neue Menschen kennenzulernen und immer wieder überraschende Erfahrungen zu machen. Zu viel Routine, zu viel Detailarbeit und die Notwendigkeit, über sehr lange Zeit an ein und demselben Projekt dran zu bleiben, sind dagegen nicht dein Ding, denn du bis ein „theoretischer“ Persönlichkeitstyp. Deine Stärke liegt in kreativen Problemlösungen, der Entdeckung neuer Wege und Möglichkeiten, der Konzeptualisierung von Ideen, nicht so sehr in deren konkreter Umsetzung. Im Idealfall hast du einen Stab fähiger (eher „praktisch“ orientierter) Kollegen um dich, der deine Konzepte aufnimmt und implementiert. Dein Arbeitsgebiet sollte auch auf jeden Fall so gewählt sein, dass darin mit immer neuen Entwicklungen zu rechnen ist, mit denen du dich dann auseinandersetzen und an denen du dich messen kannst. In einem Beruf, den du einmal erlernst, der dir dann aber fachlich und persönlich keine oder nur wenige Weiterbildungsperspektiven mehr bietet, wirst du daher vermutlich ziemlich unglücklich werden. Speziell für Menschen deines Typus lohnt es sich, ab und zu durchaus einen radikalen Berufswechsel in Betracht zu ziehen. Mit den damit verbundenen Herausforderungen wirst du problemlos fertig werden, so lange nur deine Neugier und dein Drang nach Selbstentfaltung dabei befriedigt werden.

Autoritäten machen dir gelegentlich einige Probleme, und zwar in zweierlei Hinsicht: Einmal bist du selbst ein sehr unabhängigkeits- und freiheitsliebender Mensch und hasst das Gefühl, dass du dich anderen unterordnen sollst. Daher sind sehr hierarchisch organisierte Arbeitsgebiete oder Aufgabenfelder, in denen du starker Kontrolle unterworfen bist, nur schwer für dich zu ertragen. Hier neigst du dazu, „wider den Stachel zu löcken“ und irgendwelche Ausbruchsmanöver in die Wege zu leiten, die dir ziemlichen Ärger einbringen können. Andererseits passiert es dir vermutlich gelegentlich, dass du, ohne es zu wollen, fast automatisch in eine Führungsrolle gedrängt wirst, die dir eigentlich eher unangenehm ist. Das liegt daran, dass du sehr charismatisch und inspirierend auf andere wirkst, wenn du von einer Idee überzeugt und begeistert bist, und diese dann instinktiv in dir den Anführer bei deren Umsetzung suchen. Du fühlst dich aber durch diese Art der Gefolgschaft in der Regel eher belastet und in deiner Freiheit eingeschränkt.


Dies war nur ein kleiner Teil aus dem iPersonic Job Coach für spontane Idealisten.


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