A spontán idealista kreatív, élénk és őszinte ember. Jó a humora, és életkedve másra is átragad. Lelkesedése és sugárzó energiája másokat is inspirál és magával ragad. Élvezi, ha együtt lehet másokkal, és gyakran félelmetesen éles érzékkel méri fel motivációikat és képességeiket. A spontán idealista a kommunikáció mestere, nagyon szórakoztató és tehetséges mókamester. Környezetében borítékolható a felszabadultság és a változatosság. Időnként az emberekkel való érintkezésben viszont kicsit impulzív és közvetlen, és a maga közvetlen és néha kritikus módján megsérti őket, anélkül, hogy ezt valóban akarná.

Ez a személyiségtípus éles és éber megfigyelő; semmi sem kerüli el a figyelmét abból, ami körülötte történik. Szélsőséges esetben túlérzékenységre és túlzott éberségre hajlamos, és belül állandóan ugrásra kész. Az élet számára egy érzelmekkel teli, izgalmas dráma. Viszont nagyon hamar beleun abba, ha a dolgok ismétlődnek, vagy túl sok aprólékos munkára és gondosságra van szükség. Kreativitása, ötletgazdagsága és eredetisége legjobban új projektek koncepciójában és ötletekben érvényesül – az egész aprólékos megvalósítását inkább másokra hagyja. A spontán idealista összességében nagyon nagy súlyt fektet a belső és a külső függetlenségre, és nem szívesen rendeli magát alá senkinek. Ennélfogva problémái vannak a hierarchiával és a tekintéllyel.

A spontán idealista az extrovertált idealisták közé tartozik. Ennélfogva szeretsz sokféle színes ember csoportjában dolgozni, amelyben mindenki érdekel és inspirál. A „csendes szobácskában” való munkavégzés nem neked való. Néha szinte félelmetes érzékkel méred fel mások motivációit. Folyton megfigyeled, mi történik körülötted, és nem jelent számodra gondot egyidejűleg minden lehetségeset érzékelni, vagy több emberrel szimultán kommunikálni.

A lelkesedésed másokra is átragad, következésképpen kollégaként a teamedben minden bizonnyal egyszerre vagy kedvelt és hangadó. Ebben természetesen jó beszédkészségednek és annak is van szerepe, hogy jó érzékkel meghallod azokat a dolgokat is, amelyekre csak utalnak az emberek. A teamorientált munkakörnyezet azért is fontos számodra, mert pozitív visszajelzésre és igazolásra van szükséged, akárcsak másoknak levegőre a lélegzéshez. Egyedül egyszerűen lehetetlen, hogy kihozd magadból mindazt, amire szükséged van ahhoz, hogy magas önideálodat megvalósítsd.

A változatosság, a kihívás és a szórakozás fontos kiegészítői ideális munkaterületednek. Szereted, ha új javaslatokat kaphatsz, új embereket ismerhetsz meg és újra és újra meglepő tapasztalatokat szerezhetsz. A túl sok rutin- és aprólékos munka viszont nem neked való, ahogy az sem, ha hosszú ideig ugyanazon a projekten kell időznöd, mivel te „elméleti” személyiségtípus vagy. A kreatív problémamegoldásban, új utak és lehetőségek feltárásában, ötletek koncepcióvá alakításában vagy erős, nem annyira azok konkrét megvalósításában. Ideális esetben tehetséges (inkább „gyakorlatorientált”) kollégák stábja vesz körül, amely koncepcióidat elfogadja és megvalósítja.

Munkaterületedet minden esetben úgy érdemes megválasztanod, hogy abban újra és újra új dolgokkal foglalkozhass, amelyeken megmérettetheted magad. Ha olyan a foglalkozásod, amelyben annak kitanulása után szakmailag és személyesen nincs már továbbfejlődési lehetőség, vagy csak kevés, feltehetőleg meglehetősen boldogtalan leszel. Különösen a te típusodhoz tartozó embereknek érdemes időként elgondolkodniuk egy teljesen radikális szakmaváltáson. Az ezzel összefüggő kihívásokat problémamentesen meg fogod oldani mindaddig, amíg kíváncsiságod és az önkiteljesedés utáni vágyad kielégül.