Gânditorul ambiţios este o personalitate sigură pe sine şi independentă. Emană entuziasm şi energie. Activ şi plin de energie, acţionează în direcţia atingerii propriilor scopuri. Nu iubeşte nimic mai mult decât noile provocări. Acest tip este liderul înnăscut, este competent, energic şi responsabil. Detectează rapid greşelile şi poate critica fără milă atunci când consideră că succesul unui proiect este în pericol. Nu îl interesează atunci dacă îi loveşte pe alţii. Va asculta însă întotdeauna argumente raţionale; îi plac discuţiile, posedă o retorică deosebită şi îi poate convinge şi entuziasma şi pe ceilalţi.

Deoarece este foarte sociabil, gânditorului ambiţios îi place să se înconjoare de mulţi prieteni, în special de aceia care îi împărtăşesc interesele şi cu care poate discuta tot felul de subiecte. Este foarte direct, fără a fi vreodată duplicitar sau intrigant. Cine poate suporta cuvinte directe, va avea în el un sfătuitor şi prieten loial şi onest. Pe gânditorul ambiţios îl incită şi îi trezeşte curiozitatea tot ce este nou şi necunoscut. În schimb, regulile, rutina şi tradiţia îi mobilizează rezistenţele. Atunci când lucrurile nu merg aşa cum vrea el, poate reacţiona destul de încăpăţânat.

Nu întâmplător unii dintre cei mai importanţi generali din istorie au fost gânditori ambiţioşi. Spiritul de conducere îl ai în sânge. Eşti încrezător în tine, activ şi decis să-ţi atingi obiectivele. Dacă este după tine, lucrurile trebuie să se realizeze rapid şi direct. La muncă, eficienţa şi efectivitatea sunt pentru tine la fel de importante. Printre punctele tale forte se numără planificarea strategică, reflecţia pe termen lung, rezolvarea creativă a problemelor şi analiza exactă a situaţiei.

„Am venit, am văzut, am învins” – acest citat al lui Iuliu Cezar ar putea sta înscris şi pe stindardul tău. Poţi evalua rapid şi exhaustiv chiar şi situaţii extrem de complexe şi dai imediat indicaţii complete despre cum trebuie acestea abordate. În plus, partea extrovertită a personalităţii tale îţi oferă capacităţi excelente de comunicare şi o anumită carisma, ceea ce te ajută să îi mobilizezi pe ceilalţi pentru obiectivele tale. Viziunile tale nu se limitează doar la ceea ce există în prezent, ci ajung adesea până departe în viitor. Ai nevoie de astfel de obiective, aşa cum ai nevoie de aerul pe care îl respiri. Iubeşti provocările, în special pe cele de natură intelectuală, şi nu te poţi bucura cu adevărat de o victorie facilă.

Deoarece faci parte din categoria gânditorilor extrovertiţi, nu ţi se potriveşte deloc munca într-o „cămăruţă retrasă”. Pentru a te simţi bine, ai nevoie de oameni în jurul tău, de noi stimuli şi sarcini, precum şi de puţină acţiune. Latura ta logico-teoretică este responsabilă de faptul că păstrezi întotdeauna în vedere în special obiectivul activităţilor tale, respectiv binele companiei. Acest mod de acţiune are drept rezultat în general rezultate bune, însă uneori nevoile omeneşti şi foarte fireşti ale colegilor sunt neglijate. Cine nu este dispus să lucreze la fel de implicat, disciplinat şi orientat către performanţă ca tine, întră rapid în vizorul tău. Ca şef, probabil că îi vei concedia fără prea multe comentarii pe cei neperformanţi, iar în calitate de coleg le vei arăta foarte clar dispreţul tău pentru modul „feminin” de a se comporta.

În special incompetenţa şi capacităţile intelectuale reduse te fac rapid să îţi pierzi răbdarea. Adesea, acesta este un motiv pentru care persoanele de acest tip ajung în poziţii de conducere, fără a fi urmărit în mod conştient acest lucru. Unul dintre motto-urile tale preferate este probabil: „Dă-te la o parte, fac eu asta!” Treptat, gânditorii ambiţioşi îi înlătură pe toţi cei despre care consideră că nu îşi fac bine treaba şi se regăsesc la un moment dat, cu surprindere, în vârful companiei.