Ангажираният идеалист

Ангажираният идеалист е една екстровертирана и отзивчива личност. Той действа симпатично и вдъхновяващо на другите – преди всичко тогава, когато е готов да види добрите страни на тези срещу него. Неговият хумор, неговата енергия и оптимизъм привличат другите хора. Ангажираният идеалист може да комуникира много добре и е много добър в това да убеждава и да повлича другите след себе си. Поради това в групите той съвсем естествено често поема водещата роля. Този личностен тип създава често харизматични хора.

Ангажираният идеалист притежава изключително голяма способност за вживяване. Спрямо другите той е толерантен и щедър, понякога клони дори и малко към това да идеализира приятелите си. Той непрекъснато се стреми да угоди на всички и иска неговите отношения да са хармонични и да го удовлетворяват. За това той е готов да инвестира много и да постави своите собствени нужди на заден план. Тъй като ангажираният идеалист е много грижовен, съществува опасност да се жертва за другите и да изисква от другите повече, отколкото е необходимо. Поради това в работата си той трябва да внимава да не развие синдрома „Burn-Out”.

Ангажираният идеалист е една екстовертирана и отзивчива личност. Твоят тип се отнася към екстровертираните идеалисти. Поради това ти обичаш да работиш в една смесена група от хора, които те интересуват и вдъхновяват. Работа в „тиха стаичка” не е за теб. Ти отлично можеш да се вживяваш в другите и го правиш с удоволствие, така, че твоето обкръжение бързо усеща, какъв голям приоритет и важност имат за теб хората.

Една екипно ориентирана задача е точното нещо за теб. Твоите човешки познания, сигурният ти усет за позитивните страни и потенциал на твоите колеги и / или подчинени и твоята готовност да стимулираш и да поддържаш хората от обкръжението си със всички сили, пленяват бързо околните. С удоволствие те питат за съвет, наслаждават се на твоята грижовност и често застават под твоето крило. В рамките на възможностите си ти си винаги на разположение, когато другите се нуждаят от теб, тъй като самият ти изпитваш огромна радост от това, когато можеш да помогнеш на другите, да дадат най-доброто от себе си, или когато успееш да разрешиш техните конфликти.

Ти си особено подходящ за ръководна длъжност; тъй като едва ли някой може да устои на твоята харизма, на твоя ентусиазъм и на способността ти да очароваш и да въвличаш околните. Авторитетното лидерско поведение обаче не е за теб; твоят път е да убеждаваш другите в смисъла и значението на даден проект, така че след това те доброволно и с удоволствие да те следват. Поради това ти залагаш много на това, да събудиш у другите готовност за съвместна работа, което при твоя талант да мотивираш другите много рядко е безуспешно. Ти изобщо не обичаш конфликтите, ти се нуждаеш от енергия и влагаш много енергия и време в добрия работен климат и хармоничното отношение между колегите. С клиентите също поддържаш приятелски, сърдечни контакти, които се характеризират с взаимна помощ и доброжелателство.

Никога не може да ти дойде на ум да измамиш някого, за да постигнеш за себе си икономическа облага. В много по-голяма степен полагаш усилия за това, да се изгради една ситуация „win-win“, при която всички участници могат да си тръгнат с чувството, че са постигнали успех. Поради това те познават и те ценят като надежден, толерантен и достоен за доверие началник, колега, или делови партньор. По тази причина и работни сфери, в които има избутване с лакти, силна конкуренция и готовност за налагане на всяка цена, са малко подходящи за теб. Завистта, недоброжелателството и трайно обтегнатата атмосфера бързо те правят много нещастен.